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河南省讲师任职资格评审条件

作者:教育界 时间:2011-11-18 阅读:( )

(一)专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求:
    1
、具有扎实的本专业知识和较完备的教育理论基础,了解本学科国内外发展动态。具有从事教育教学、科学研究工作的能力。
    2
、承担某些课程部分或全部章节的讲授工作,完成学校规定的教学工作任务。教学基本功扎实,教学态度端正,教学效果良好。
    3
、组织课堂讨论、指导实习实训、社会调查,承担课程的辅导、答疑、批改作业,协助指导毕业论文、毕业设计。根据工作需要,担任学生班主任或政治辅导员。
    (二)工作业绩
    1、教学。本、专科院校专业课教师,年均教学工作量分别为160学时、180学时以上;公共课、基础课教师以及成人院校教师,年均教学工作量200学时以上;兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的1/2计算。同时,具备下列条件之一:
   
1)获学校教学质量考评优秀1次或良好2次,或年度考核优秀1次。
   
2)在教育、教学技能竞赛中,获得校级以上奖励。
   
3)获得校级以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。
    2、论文、著作。具备下列条件之一:
   
1)在CN学术刊物上发表本专业学术论文3篇(限1篇教育、教学研究论文。论文作者均限前2名,其中文科至少1篇为独著)以上。
   
2)参与撰写正式出版的著作或参编省级以上统编、规划教材(本人撰写1万字以上),同时在CN学术刊物上发表本专业学术论文2篇(限1篇教育、教学研究论文。论文作者均限前2名,其中文科至少1篇为独著)以上。
论文经同行专家鉴定达到讲师水平。
    3、项目、奖励。具备下列条件之一:
   
1)省辖市、厅级以上科技成果奖或校级以上教学成果奖的主要完成人。
   
2)校级以上科研(教研、工程)项目(课题)的主要完成人。
   
3)参与完成省级以上教学质量工程项目。
   
4)获得与本专业相关的国家专利(含发明专利、实用新型专利和外观设计专利)1项以上。
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