作者:未知 时间:2015-10-20 阅读:( )
覃飞 (沙井职业高级中学 广东省深圳市518104)
关键词:中职班主任、教室卫生管理
一间干净整洁的教室,彰显的是一个班集体的良好风貌。搞好教室卫生,能培养学生爱卫生爱劳动的良好习惯,也能培养学生的良好品质。因此,作为中职班主任,应该高度重视教室卫生管理。那么,如何做好教室卫生管理?
(一)万事开头难,抓好成一半。
对于一个新接手的班级,要搞好教室卫生,抓好开头至关重要。俗话说:好的开端是成功的一半。而接受新班级的“开端”,究竟该做什么?我认为重点在于开展卫生、劳动、集体荣誉感等方面的教育,通过班会课、卫生评比等形式,同时“让墙壁会说话”,张贴关于卫生劳动等方面的警示语,诸如“一屋之不扫,何以天下家国为”“随手扔下的是你的人格,弯腰捡起的是你的美德”……
说实话,中职生的学生素质参差不齐,很多学生劳动意识淡薄,态度不端正,不想搞卫生,这时候就需要我们班主任的教导和指导。90后,很多在家从不做家务,在学校自然也不愿做,要做也是敷衍了事。有的同学扫地、拖地都是不弯腰的。所以我们在开始的时候一定要亲力亲为,教学生怎么拖地,怎样才算是弄干净了符合标准了。对于偷懒的或索性逃掉的学生及时教育,也可适当进行惩罚。而做得好的同学也要及时表扬,让表现好的同学越做越起劲,让没弄好的同学感到过意不去。
班主任加强引导,让学生养成不乱扔垃圾,讲究卫生的好习惯。让学生知道教室卫生的重要性,把个人卫生与集体卫生,个人劳动与集体劳动结合起来,打扫教室卫生是为了教室的干净整洁,而干净整洁的教室是学生每天生活的场所,也是良好学习生活的保证。试想,班上的每一位同学都有了好习惯,我们在打扫教室时不是轻松很多了吗?
(二)选好“领头羊”,并树其威信。
众所周知,领头羊往往身先士卒,遇到困难,它会首先迎上去,绝不退缩。富有牺牲精神,甘于奉献等。卫生(劳动)委员就是一个班级的“领头羊”,选好卫生(劳动)委员非常重要。怎么选?一是民主推选;一是班主任安排指定。在我十多年的班主任工作经历中,对于这一职务我一直是自己亲自指定的。我会在接手新班级时,在开学初留意每一位学生,觉得哪些学生热爱劳动,讲卫生,能吃苦,有责任心,心胸开阔,有集体荣誉感,人缘好等,根据观察到的这些予以指定人选,然后再培训培养一段时间。
班主任要学会放权,充分信任自己的学生,做好班干部的坚强后盾。卫生(劳动)委员在班上一定要有威信,要有良好的组织能力和协调能力,总不能什么都是自己干。怎么助其树立威信?首先卫生(劳动)委员要做好自己,起到表率作用。其次班主任做好坚强后盾,也要成为卫生(劳动)委员和学生之间的桥梁。这样一面是使卫生委员感觉到有这么强的一个“帮手”,一面也使其他学生认识到卫生(劳动)委员其实就是班主任的“使者”。
(三)分组显温情,分工明责任。
教室卫生值日需要天天进行,所以值日安排很关键。由谁来安排?我通常是交给卫生(劳动)委员去完成。我只是布置一条,就是分组时要有人情味,让他们自己选哪天,自己找同学一起值日,自己推选组长。然后有问题的一起协调,最后公布。这样安排的好处在于学生自己选择的,而且是关系较好的在一起值日,积极性会提高。比如想偷懒的因为关系较好而不好意思,彼此熟悉的在一起劳动也开心。
一间教室,有黑板,地面,窗台讲台,桌椅,要擦要扫要拖等,所以需要明确分工,明确各自的任务和责任。这一工作交给谁?交给每天值日的组长。让组长去安排,我提出的建议是不要把任务固定化,比如谁扫地,谁拖地,永不改变。要轮换,这次值日我负责扫地,下次值日我负责拖地,这样的安排方显公平,大家劳动起来也不会有所怨言。
(四)身教胜言传,无声胜有声。
我们常说:喊破嗓子,不如做出样子。桃李不言,下自成蹊。班主任为人师表,以身作则,身教胜言传。很多事我们要和学生一起做,或先做,而不是站着吆喝,或只负责“点评”。作为班主任,非常重视教室的卫生,这一定要让学生感受到才行。怎样让学生感受到?我们学会弯下腰,充分发挥班主任的榜样示范作用,不是说给学生听,是做给学生看。我经常进教室,只要发现地面有垃圾,我会捡起来。刚开始是学生看着我捡,有的同学还嘲笑我:“老师,你还捡垃圾啊,我这刚好有一个空瓶子,拿去吧。”后来,学生慢慢地懂得了老师的良苦用心,看到垃圾我再去捡的时候,身边的同学马上会说:“老师,让我来”。
总之,以上四点是我对教室卫生管理的一点体会,在实践中这些措施比较管用。当然,班主任工作千做万做,最终还是要让学生养成良好的自我管理能力。
个人简历:覃飞,男,湖南省吉首大学,汉语言文学教育,中学二级,语文教学 。
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