作者简介：

　　加亚杰，女，山西稷山人，山西大学科学技术史研究所硕士生，研究方向为科学思想史。

　　加亚杰

　　(山西大学科学技术史研究所，太原030006)

　　关键词：获奖华人化学家;态势;中西文化

　　关于国内化学的发展，近年来我国华人化学家群体状况处于一个不断发展的过程中，出现了一些令人关注的现象，受到社会各界越来越多的关注。在国内外自然科学类奖项中，有关化学类奖的设立，除诺贝尔奖外，其他的奖项共10余种，最早的始于一九七六年设立的沃尔夫奖，至今40多年。在众多国内外奖项中，先后有90位获奖华人化学家获奖。通过对这一群体的数据分析和影响因素分析，发现不同时代获奖的化学家都有一些共同的特征，是中西文化交流的结果，其背后隐含着深刻的人文精神与科学精神。

　　一、获奖华人化学家的群体状况计量分析

　　对90位获奖华人化学家的出生地域、年龄结构和性别结构、学历教育背景、成长经历及具体学科领域五个方面加以分析。

　　(一)地域文化的基础性作用

　　研究科学家的出生地域，可以看出历史上曾经造就科学家较多的地区分布，我们以科学家的籍贯标准来界定科学家的出生地域。[1]以此侧重于分析这些化学人才成长的文化地理因素。在这90位化学家中，共有4位美国国籍的华裔化学家，2位香港华人化学家以及1位台湾华人化学家。其余83位化学家，分别分布在河南、安徽、山东等20个省份，其中出生在江苏省的最多，共有16名化学家;其次是浙江省，共11名化学家。如下表：

　　表1 90位获奖华人化学家出生地域表

　　地域 河南 安徽 山东 湖南 浙江 江苏 上海 江西 福建 广东

　　人数446511164492

　　比例4%4%6%5%12%17%4%4%10%2%

　　地域北京陕西辽宁河北天津甘肃湖北内蒙山西四川

　　人数1241112111

　　比例1%2%4%1%1%1%2%1%1%1%

　　从上表得知出生在南方地区的共51位化学家，占63%;出生在北方地区的共29位化学家，占37%。从中可看出中国的南方地区比北方地区要更多地聚集人才。尤其是人数最多的江苏、浙江跟福建三省。我们现在经常说经济基础决定上层建筑，江浙地带不光现在社会经济发达，其实自隋朝开始科举制度后，中国的经济就是南方发达于北方。除了这种优势条件外，科技文化的发展与地域的基础文化及文化底蕴也有很大的关系，我们耳熟能详的俗语“自古江浙出人才”、“江浙吴语区人才辈出，是中国汉民族的核心”，中国历史上一共产生了416位状元，江浙占了114位，素有“状元之乡”的美誉。明清时期的202名状元中，仅苏州地区就有35名，占全国的17%。此外，江浙地区自然地理环境优越，毗邻大海，美景众多，为财力和智力的增长创造了良好的条件，所以江浙能够更多的培养出科学家人才也就不足为奇了。

　　(二)科研创新的黄金期

　　对科学家科研能力创作的高峰期从他的年龄结构可以分辨出来。这90位华人化学家创造科研成果时的年龄以及此成果获奖时的年龄，具体情况如下表：

　　表2 90位获奖华人化学家科研成果年龄表

　　年龄区域 25岁----30岁 30岁-----40岁 40岁-----50岁

　　科研成果年龄人数 8 41 23

　　所占比例9%45%25%

　　年龄区域50岁----60岁60岁-----70岁70岁-----85岁

　　科研成果年龄人数831

　　所占比例9%3%1%

　　由上表可得知这些化学家科研成果产出时的年龄跨度在25岁至85岁之间，其中在30岁至40岁之间产出科研成果的人数最多，有41位，几乎达到一半，其次是40岁至50岁之间产出科研成果的人数，有23位，由此可说明科学家们的科研创造高峰期是集中在25岁至50岁之间，尤其是30岁至40岁这一时段，科学家们创造能力最强。据统计科学家们做出科研成果时的年龄与此成果获奖时的年龄都具有滞后性，一般推后大致十年。因此，我们应该更多关注当前处于科技第一线的年轻科学家，关注他们为国家所做的贡献。

　　(三)中西文化的共同作用

　　现代科学的发展已促使每个领域的科学从业人员需具备高水平的理论与技能实力，而科学人才学历背景可以反映其科学从业的实力，一般情况下，学历与其科研能力水平是成正比的关系，学历越高，其科研创造能力越强，这不是绝对的，但确实是目前科技文化发展的普遍规律。在90位获奖华人化学家中，大部分都具有出国留学经历，具体留学国家情况如下表：

　　表3 90位获奖华人化学家留学国家情况表

　　留学国家 日本 美国 德国 英国

　　人数 8 38 5 3

　　所占比例9%42%5%3%

　　留学国家法国苏联比利时韩国

　　人数2211

　　所占比例2%2%1%1%

　　由上表可得知具有出国留学经历的化学家共61名，占总人数的67%。留学的国家主要分布在日本、美国等8个国家，而留学人数最多的国家是美国，共38名，占留学生的62%。由此可见出国留学的大部分还是选择去美国留学，美国拥有世界一流学府，其科技文化水平一直位于世界前列，加上美国政府吸引人才的政策条件以及其得天独厚的资源和环境先天条件，因此吸引力大批中国学生前往美国留学，我们学习国外学校的先进文化思想的同时，也要注重科技文化之间的交流，吸引在国外留学的优秀学子回国，以减少人才的流失，缩小我国与发达国家科技文化水平的差距。

　　二、获奖华人化学家的崛起对今后人才培养的启示

　　在一代代华人化学科学家的努力下，我国的化学事业得到了高速而稳定的发展，华人化学家及我国化学各领域整个呈现出一种蓬勃发展的态势，这也对我们今后培养科学家有一定的启示：注重地域文化的差异性以及传统文化的创新性，南方的地域文化相对来说对人才的成长、培养还是具有一定的优势，尤其是江浙地区人才出的更多，地域文化对人能产生直接、深刻以及长久的影响，对人的成长和发展具有一定的教育价值，理性对待地域文化对科学家成长成才的影响，重视南北方文化的差异性。所以我国在今后培养人才时，尤其在人才众多的现代社会环境下，可以适当向南方倾斜，尽可能对江浙状元区的人才进行培养，给予更多的政策性支持，这样人才的产出量也会大大增加;注重年轻科研人员的培养，科研创造是受社会各方面的条件制约，而其中国家的政策支持对科学家的科研创造影响尤为关键。通过上述统计，可看出科学家在30岁至40岁之间的研人员创造力最为旺盛，90位化学家中占45%的化学家都在这一年龄阶段取得自己的科研成果，因此我国在对科研人员培养时，应对某一特定年龄段如30岁至40岁之间的科研人员提供相对其他年龄段更多的创新机会，有意向的对其进行政策的倾斜，从而促进科研事业的蓬勃发展;加强中西化学学科的交流与合作，及时了解国外的前沿动态，以培养我国化学人才的开拓进取的精神。除此之外，科研人员的受教育水平与科研的发展息息相关，虽然学历不是评判个人能力的唯一标准，却能反映一个人的文化素养。科学研究需要大量的基础知识作为支撑，知识储备量达不到一定程度，科研进度会大大减慢，我国应注重培养科研人员的文化程度，并在注重基础教育的同时加入对创新思维能力的培养，从而促进中国科研水平的不断发展。

　　三、结论

　　化学在人类社会发展和进步中起着举足轻重的作用，通过结合华人化学家的群体状况计量分析的研究，并总结分析获奖化学家崛起成功经验我们可以看出，我国在培养化学人才的发展历程中，必须与我国的化学教育的国情相适应，注重地域性人才的培养并且加大对年轻科研人员的扶持力度，与此同时正确看待我国传统文化中一些经世致用思想对化学家们的影响，以及中西文化交流与融合的重要性。并为今后培养科学家人才的启示进行阐述，为解决我国对化学领域的科学家的发展提供了参考依据，为中国未来化学的发展以及人才的培养研究应用做铺垫。

　　参考文献

　　[1]徐飞,李玉红.中国现代科学家群体状况研究[J].科技进步与对策,2001(1).

　　[2]杨丽.中国女性科学家群体状况研究[D].中国科学技术大学,2010:(1).