据洛阳市人力资源和社会保障局副局长李雪岭介绍，今年全省将继续对卫生、经济、会计、建筑工程等9个系列（专业）的高级职务采取考评结合的办法，所有申报人员通过业务知识测试，方可申报评审，其中卫生系列考试将全部采取人机对话的方式进行。

　　在中小学教师职称制度方面，洛阳市作为省试点之一，将在中小学教师中级职称评审中增加讲课说课、面试答辩环节。

　　此外，今年洛阳市将在全市中小学教师系列中试行“二次公示”制度，即评审结果公示和申报人员公示制度。各县（市、区）、市直各部门、各有关单位将审查合格的申报人员名单报市职改办，由市职称科在洛阳职称网进行为期7天的公示。经公示无异议，或虽有举报，经审查合格的，方可进入评审，未经公示的一律不得进入评审；经审查确实有弄虚造假的，取消资格，个人三年内不得申报职称，单位有共同造假行为的，两年内停止职称申报。
据洛阳市人力资源和社会保障局副局长李雪岭介绍，今年全省将继续对卫生、经济、会计、建筑工程等9个系列（专业）的高级职务采取考评结合的办法，所有申报人员通过业务知识测试，方可申报评审，其中卫生系列考试将全部采取人机对话的方式进行。

　　在中小学教师职称制度方面，洛阳市作为省试点之一，将在中小学教师中级职称评审中增加讲课说课、面试答辩环节。

　　此外，今年洛阳市将在全市中小学教师系列中试行“二次公示”制度，即评审结果公示和申报人员公示制度。各县（市、区）、市直各部门、各有关单位将审查合格的申报人员名单报市职改办，由市职称科在洛阳职称网进行为期7天的公示。经公示无异议，或虽有举报，经审查合格的，方可进入评审，未经公示的一律不得进入评审；经审查确实有弄虚造假的，取消资格，个人三年内不得申报职称，单位有共同造假行为的，两年内停止职称申报。