作者:鏈?煡 时间:2017-06-15 阅读:( )
胡立洋 郑林涛
(浙江公路技师学院,浙江 杭州 310000)
关键词:教师职业倦怠性;工匠精神;误区
一、引言
近年来,中国正处于迅速发展的重要阶段,而发展是要靠技术的,所以在这次中国社会变革中,职业教育的我们毫无例外的被卷入这场深度变革中。从历史长河中,我们知道每一次变革都会付出很大的代价,每一次改革都会出现各种各样的问题。中职教育在这次改革发展中也不可避免的出现了很多的问题。例如:第一,由于社会舆论的影响,在我们很多人看来职业教育一直处于“劣势”教育,社会上对中职教育培养人才一直处于深度怀疑中,而就是这个怀疑导致我们工作在一线的教师们无乐趣在进行施教,而我们的学生也没兴趣和信心求学。第二,在中职教育中,教师的知识构架的更新速度无法与急剧变迁的中国社会相适应,这种现象会导致一部分教师的日常教学如一潭死水。在学校时间久了,和企业脱轨了,自己的知识得不到提高,难以成才。第三,虽然我们的学生面孔每年都在变,但中职教育的日常教学工作却很少变化,重复性高。就像机器一样,每天重复着相同的步骤,教师难免会感到枯燥。
本文基于这些问题,提出了利用“工匠精神”来改善这种状态。通过学习“工匠精神”,重新找回学做教师的初心。
二、何谓教师的“工匠精神”
我们把“工匠”二字分析一番。匠,大多数人看到这个字第一反应就是匠气,给我们的感觉就是重复,守旧,机械的完成一件事,其实匠字还有另一层含义,就是匠心,匠心意味着专注,追求完美,执着。作为中职教师的我们,在外界的压力下,常常忘却了自己为什么当老师,也忘记自己的初心,[1]不止是作为中职教育者,即使我们是一位普通人,也要有这个意识,永远知道自己是为了什么而出发,要时刻保持一颗初心。
在这个喧闹繁杂的时代下,保持一颗匠心尤为重要。那么利用“工匠精神”是如何解决中职教育目前出现的问题呢?接下来我们来具体分析一下。
1、针对工作重复性,如何用“工匠精神”解决
中职教育的工作重复性极度高,虽然我们的学生面孔每年都在变,但是教学内容却基本一成不变。
可是面对这个问题,我们是不是可以换一个角度去思考这个问题?[2]
当老师未尝不是这个道理,虽然我们每一年每一天都在重复知识和处理学生问题,而这些知识和碰到的问题基本变化很小,你难免会觉得枯燥。可是就是这看似重复的劳动,却蕴含了各种可能与变化。比如我们的学生是一个独立的个体,都是独一无二的,就像达芬奇的画一样,虽然在重复外人眼中一层不变的事情,但其实细细推敲,孩子就是不停变化的光线下,没有一样的光线,没有一样的孩子,所以我们静下来看,每一天其实都是充满挑战的,中职教师要适应各种变化,并创造出诸多可能,匠心独运,让中职教育达到巅峰,虽然我也不知道这个巅峰在何处,虽然目前的我也还在摸索中前行。。
对于教师来说孩子就是我们的作品,我们切不可把孩子弄成“批量生产”的产品,把每天的教育都做到以求精进,努力达到巅峰,让我们的孩子都能成为一个独一无二的作品。
一个真正的教书匠,对待学生,不止于只是一个普通的来求学的学生,而是能看到学生逐渐长大,成材,变好的样子,看到一个生命的成长历程。拥有这种匠心,才能成为一个真正的教书匠。在一个真正的教书匠眼里,每一个学生都是有用之才,都能发现每一个孩子的闪光点。
我班级曾经有个小孩,超级顽皮,平时和他说话,他都吊儿郎当的回答,有一天上午刚给班级发下校服,本来干干净净的校服挺好的,上课的时候却发现他校服的背上画了一个狼图腾,说实话我很生气,因为那么干净的校服,画上了乱七八糟的图案,而且学校每天都会有卫生监督员过来检查,那我们班的考核岂不是又要出问题了。可是静静看着这个狼图腾,栩栩如生,没发现我们中职学校的孩子还有这个才能,不过该怎么去处理这个问题呢,既能让他保持、发挥这个才能,又让他清楚班级管理?想了半天,有了,这个星期的班级黑板报,就交给他了,于是,我在全班人面前表扬了这个学生,我对他说:“某某,你的校服上的狼图腾成功吸引了我的眼球,让我无法把视线从你的校服上移开。没想到你有这个天赋,这个星期的黑板报就交托给你啦。”起初,他一直推脱,最后在我的坚持下,他接受了这个挑战,当然这个结果是好的,他的作品在系部黑板报评比中获得了第一。他高兴地跑过来和我说:“老师,谢谢你,让我有这个施展才能的机会,以后我会多给咱们班争荣誉的,嘿嘿,以后我画画的时候,一定会找对地方画的。”如果看到他在校服上乱画,我当时直接批评他了,那结果又是什么样的,我无从知道。所以,经历了这个事情,我更加坚信世界上不存在故意捣乱的孩子,只缺少引导孩子找到正确道路的教师。
所以我们教师真的应该拥有这种倾世情怀,毕竟大匠眼中无弃材[3]。
2、匠心需要一颗自由的心
我们必须承认,任何职业都会有压力,当初选择这个行业,也存在在一定的误区,或者说自己抱有一定的小私心,因为觉得教中职学生不会有普高那样的紧张感,工作压力或许会小一点,但事实上我完全错了,中职教育根本不是我想的那样简单,我一直认为中职教育的对象是普高考不上,被淘汰的那些学生,觉得教他们应该很轻松,但事实上这个想法大错特错,而且是犯了一种不负责任的错误,在这一点上我要深刻反思。目前在我任职的单位,每个学期都在尝试教育的改革及创新,为了增加教师们的积极性,相继推出了聘任制,绩效制以及末位淘汰制等举措,说实话,我是一名新教师,也是一名年轻的老师,却常常感到自己在教学能力及自己的心理素质方面常常透支[4]。而且我省大多数中职院校工作量还是非常大的,教师需要花费大量的课后时间来备课,再加上学校又鼓励教师积极参加教学竞赛以及一些技能竞赛,他们一天可以10几个小时在工作,更甚至连续好几个周末都在加班,这很容易造成中职教师的工作与生活分不清界限。所以你不得不承认,中职教师正在慢慢失去自由,而这个自由是来自身体和心理的。此时的我们的中职教师已经或正在患上“职业倦怠症”的“路上了”。
如果老师已经产生这种倦怠性,那么我们的学生能被教好吗?所以这个问题值得深思,值得我们去分析。
我们大家都知道瑞士的机械手表做得好,曾经在一篇文章看到过这么一个例子,讲的是瑞士钟表业的奠基人布克,他制作出的机械表能让误差低于百分之一秒,这是精确度极高的,但是后来因为信仰宗教问题,被关押起来,在这段期间他却连十分之一的机械表也制作不出来。所以要想制造出精确的手表,绝不会是一个被关押的人,而必须也只能是一批自由欢乐的人[5]。
所以,老师需要一个自由的心。因为自由才会快乐。工匠精神恰恰可以弥补这些短板。
3、全社会尊重职业教育
由于社会舆论的影响,在我们很多人看来职业教育一直处于“劣势”教育,社会上对中职教育培养人才一直处于深度怀疑中,而就是这个怀疑导致我们工作在一线的教师们无乐趣的在进行施教,而我们的学生也没兴趣和信心求学。
我们很多中职学校的老师常常对自己的未来感到迷茫,因为受社会舆论的影响,在我们很多人看来中职教育一直处于劣势地位,总感觉自己学校培养的学生和大学生不一样,其实这就是教师本身的理解误区,你自己都看不起自己的职业,何求别人来理解你的职业,看得起你的职业呢?所以希望我们的教师调整心态,扭转这个局面。
对于一个工匠来说,积累多的经验是非常重要的,即使你的学历再高,天赋再强,在面对一个全新的领域时,你也需要有个全新的学习过程,然后你才能“熟能生巧”,达到“精致”。中职教师任职几年后,老对自己产生疑问,觉得这个学校值不值得我呆下去?有些老师想到了跳槽,换岗位。可是你有没有想过,你这种行为和一棵正在长大的树苗突然就夭折了有什么区别,树苗长不成参天大树,而你也成为不了一名优秀合格的中职教师。
三、成就学生,就是成就你自己
一个真正的匠人,必有先成就他人的情怀,我们只能也只有先教好我们的学生,通过制造出这么一个个完美的作品,来完成自己的毕生的理想。
一个工匠,倾其一生的才情和心血,奉献出生命中最美好的几十年,成就了一个传奇。我们教师也是一样,尤其是年轻老师,在人生最美好的青春,做一些美好的事情,遵从自己的内心,用我们生命中最鼎盛的十几年,培养出一个个优秀的学生,虽然这个过程有点艰辛,亦或许我们会落后于这个时代,但是我们最终会留下深深的印记,这个印记是岁月无法抹平的[6][7][8][9]。
让我们抛掉职业倦怠,好好学习“工匠精神”,认认真真做好教育这一件事。
[参考文献]
[1] 金忠明,林炊利. 教师,走出倦怠的误区[M].上海:华东师范大学出版社,2011
[2] 刘祥亚.职业倦怠的自治手册[M].北京:石油工业出版社,2005
[3] 王建军.课程改革与教师专业发展[M].成都:四川教育出版社,2004
[4] 郑英.教师需要“工匠精神”吗?/http://learning.sohu.com/20160310/
N439982495.shtml,2016-03-10.
[5] 马利文、陈会昌. 教师职业倦怠问题研究[J].转型期教育研究,2003(2)
[6] 邵雅利. 中学新手-熟手-专家教师的职业倦怠研究[J].哈尔滨学院学报,2009(3)
[7] 章睿齐.适度压力有助发挥潜能[N].文汇报,2006/4/24
[8] 李琼、羊帆.职业倦怠性困扰教师 近五成教师曾考虑转行[N].广州日报,2006/4/18
[9] 杨秀玉.美国教师职业倦怠根源探析-以巴利A 法伯的研究为中心[J].外国教育研究,2005(6)
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