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论教师素质的培养

作者: 时间:2012-02-07 阅读:( )

论教师素质的培养
 
吴代夫,杨建华
(湖南文理学院教务处 湖南 常德 415000)
 
【摘要】教师是传道、授业、解惑的使者,被誉为“太阳底下最光辉的职业”,本文在阐述教师素质重要意义的基础上,针对当前教师整体素质偏低的现状,提出几点培养、提高教师素质的策略。
【关键词】教师素质 提高策略
 
一  培养教师素质的重要意义
随着社会发展和现代教育改革不断深化,素质教育已成为21世纪我国教育改革的主旋律。教师是人类文明的重要传递者和创造者,是科学文化知识和技能的传播者,是未来建设者和接班人的塑造者,有着“人类灵魂工程师”之美誉。教师自身的素质,直接关系到学校教育教学水平,关系到学生的成长,关系到国家的未来和希望。
然而,我国当前的实事却是教师整体素质偏低并且呈现下滑趋势,少数教师在思想政治、教书育人、科学研究、职业道德和社会公德等方面表现出与其身份和形象不协调、不一致的现象。如职业道德缺失、心态失衡、职业倦怠、教育观念和知识结构跟不上时代要求等,教师爱岗敬业精神淡化,奉献意识淡漠,功利意识增强,甚至在教学、科研、考试中与学生搞灰色交易等。教师群体素质中存在着学缘结构不合理,思想观念上对教师教育素质重视不够;在教学科研上对教师素质的提倡、研究和探讨尚欠缺,这将严重影响并制约素质教育的推进。
未来社会对教育的要求,归根结底是对教师的要求。因此,在全面推行素质教育的新形势下,对教师的素质结构及其能力提出了更新、更高的要求。教师要满足社会发展与育人的需要,必须不断培养、提高自身素质。《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中强调:教师要以高度负责的精神,率先垂范,言传身教,以良好的思想道德、品质和人格给学生以潜移默化的影响,教师要以提高思想道德和业务水平,爱岗敬业,教书育人,为人师表,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学。
二教师素质培养的内容及策略
(一)教师职业素质的培养
教师的职业就是教书育人,因此提高职业素养是教师的本职工作。一个教师从教的基础条件之一是他的见识、学识和知识,具体说来就是发现知识、获取知识、更新知识、综合知识、应用知识的能力。因此作为教师要有一定的专业水准,不断地学习新的科学文化知识,更新和完善自己的知识结构,掌握更多的文化资源。学习专业知识,以充实自己的专业知识,武装自己的头脑,熟练运用专业教学学科知识,争取做到“术业有专攻”。 教师在掌握扎实的专业知识的基础上,还要学习自然科学、社会科学,研究前沿的最新成果、最新知识,必须更多地学习和掌握教育学和心理学的理论。俗话说得好,给学生一杯水,教师本身应该有一缸水。教师要不断更新充实自己的学识,博学多才对一位教师来说很重要。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。 只有不断努力学习,更新知识,提高自身素质,才能适应新形势发展的需要。
教师还应当掌握必备的教学程序知识,因为只有专业知识,不懂教学规律、方法和艺术,也不能搞好教学。在教学过程中,教师首先要明确自己所教学科的教学目标,并能用有效的方法去实现这些目标,不断学习和实践科学的教学方法。努力学习并掌握现代教育技术手段,如提高计算机应用能力和教学科研能力,从而更好地从事教学,高质量地完成教学任务,促进学生身心的全面发展。
(二)教师师德素质的培养
在大力倡导社会文明、弘扬职业道德、构建和谐社会的今天,师德建设已成为学校队伍建设的重要内容。教师的师德决定了教师的素质,教师的素质又决定了教育的质量。因此,加强师德建设工作是时代的需要,是全面推进素质教育,决定教师队伍建设成败的关键。提高教师素质,重视师德修养,具有极其深远的意义。教师职业的特殊性是“育人”,因而“为人师表”就成了人们对这个职业期望的重要标志。要做到为人师表,教师应从言行到举止,处处都应带头做到最好,时时处处以身作则,十分注意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时处处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教育动力,去感召学生,启迪学生,从而潜移默化地感染、教育学生。
教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。这就要求教师要有强烈的责任感和事业心,具备爱岗敬业精神、甘为人梯的奉献精神,为人民的教育事业呕心沥血,对工作一丝不苟,热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表,为祖国培养高素质的人才。
(三)教师心理素质的培养
教师是人类灵魂的工程师,担负着塑造人类心灵、思想和品格的职责。教师具有健康的心理素质是从事教育工作的必要条件,是教师自身的健康生活的需要,更是学生心理发展的需要,是确保不在各种浪潮中迷失方向的需要。教师首先要从理论上了解什么是心理素质,其次要了解教师心理素质包括哪些内涵,自己已具备哪些心理素质,还欠缺哪些心理素质,拟定切实可行的计划,一步一步培养、提高自己的心理素质。学习先进的教育思想和教育理论,深刻理解素质教育的内涵,切实转变教育观念,增强实施素质教育的自觉性全面推进素质教育。同时,教师应加强心理健康和生理健康知识的学习,尤其要加强个性与人格的修养,时刻提醒自己是一名教师,用社会对教师的期望来调节自己的心理活动和行为,学会对自己的教师行为进行评价,克服不足之处,开发潜能,不断提高自己的心理素质。教师要注意保持乐观的心境,保持积极振奋的精神状态,不断追求事业上的成就;在学生面前要保持稳定的情绪,始终要将思考的快乐和收获的喜悦送给学生;教师要以学生的发展为本,懂得教育最忌讳急功近利,要有宽容的心理,要能够正视学生的无知,宽容学生的过错,使学生在愉快和谐的环境中健康成长。
(四)教师创新素质的培养
在人才综合素质的构建中,创新素质占重要地位。创新教育是旨在培养受教育者的创新能力(包括创新意识、创新精神等)的教育思想、观念、方法和手段的总和。只有具有创新观念和创新能力的教师,才能培养出具有创新精神的人才。创新是建立在教学实践的基础上的,是对已有理论的再认识过程,也是发现、提出新理论知识的过程。
善于学习、善于研究、善于总结、勇于实践,是教师从事教育科研的基本方法和途径,也是教师创新素质的根本。教师培养自身的创新素质,应在实践的基础上,吸收最新教育科研成果,将其运用于教学中,并具有独特的见解,发现行之有效的新教学方法。创造性地进行科学研究,以科研带动教育教学工作,除了学习有关教育科研的基本理论外,重点应掌握操作技能,尤其应掌握有关教育科学研究的方法。
 
 
参考文献:
[1]杜时忠.人文教育论[M].南京:江苏教育出版社,2006
[2]孙立春. 素质教育新论[M]. 济南:山东教育出版社,2009
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