作者:未知 时间:2015-11-17 阅读:( )
近年来,社会对日语专业人才的需求不断增加,日语已经成为继英语之后学习者最多的外语语种。我省高校的日语教育虽然起步较晚,但在2000年以后日语教育步入高速发展期。目前,仅本科院校就有13所开设日语专业。高师日语复合型人才培养理念的引入,将使整个高师日语教学体系发生全方位的变化,从而使高师日语教育能够突出自身的特色和优势,在坚持服务基础教育的同时,使人才培养紧跟市场需求,为日语毕业生更好地适应社会奠定
一、复合型人才培养的意义
随着我国市场经济的逐步深化,社会对日语专业人才的需求开始呈现多元化趋势。以日语为载体,与经贸、法律、新闻、外交、军事、科技等领域广泛结合的复合型人才具有广泛的市场需求。调查显示,我省高师的日语专业,大多是语言和文学方向,培养目标和教学模式单一,以日语教师为目标培养出的高师毕业生,并没有太多的机会走上讲台,而从事其他行业的工作又暴露出自身能力的单薄与不足,因此在就业方面面临诸多挑战。为了让日语专业毕业生具有更强的社会竞争力及适应能力,国内各高校在复合型日语人才培养模式上做了很多尝试,比如在课程设置中添加“经贸日语”“商务日语”“旅游日语”等应用型课程,还有的高校开设了日英双语方向以适应日语复合型人才的市场需求。
但是这些改革只是从课程、教材、教学方法等一个或几个环节入手,整个日语专业的教学体系并未见大的改观,日语毕业生的综合素质也未有显著提高。那么我们应该怎样凸显高师日语教学特色,培养出高素质的“一专多能”的“日语复合型人才”呢?下面进行具体探讨。
二、凸显高师日语教育特色,培养日语复合型人才
(一)明确日语专业人才培养目标
培养目标是教学目标的落脚点,影响着课程的构建、实施和评价,影响着学生的长远发展。我省日语专业培养目标应定位为:主要培养德、智、体全面发展,适应对外开放和经济发展需要;具有扎实的日语语言基础和一定旅游、经贸等方面的专业知识,熟练的日语语言运用能力;了解日本的历史及文化、政治、经济等现状,又熟练掌握现代办公与商务往来的工具和设施;能够在外事、经贸、文化、教育、旅游等部门从事教学、贸易、翻译、管理等工作的高等应用型人才。
(二)改造日语专业的课程设置,使其更切合实际需求
我省的外语教学长期以来形成了一种“文学加语言”的教学模式,学生的语言知识,尤其是大学高年级以后,主要是从语言文学教学中获得的。教学结构的局限性导致了学生知识结构的狭窄性,这种偏科教学已经不能适应市场经济发展的需要。自20世纪80年代初,一些具有前瞻性的学校就开始了复合型人才培养模式的探索,调整了专业方向和课程设置,出现了“日语语言+X”的人才培养模式。
为了让我省日语毕业生具有更强的社会竞争力,建议高师日语专业开设的主要课程既要包括基础日语、日语会话、日语写作、日汉互译等语言类课程,也要包括日本商务礼仪、经贸日语、导游日语、国际贸易实务等商务经济和相关链接课程。这样的课程设置兼具实用性和灵活性,可以弥补单一知识模块的结构缺陷。
(三)优化教材体系
教材是教师教学过程中的依据,选用或编写合适的教材是做好教学工作的保证。大学基础阶段的教材应注重实践性,题材也应较广泛,最好是以学校、家庭、社会等题材为主,同时适当选编有关日本社会、文化、风俗及科普常识方面的文章。因国内应用类课程教材相对不足,建议引进日语原版教材。同时可以针对性地请外教担任相应课程,以确保日语专业的课程能够及时反映时代的快速变化,具有较强的实用性。
(四)加强日语教师队伍的建设
名师出高徒。培养高水平的学生,首先要有高素质的教师队伍。因此,高校可以通过安排教师进修深造、出国学习、参加学术会议或研讨会等等方式,开拓教师视野,更新教师的教育理念,提高教师的理论教学和实践教学水平,努力打造一支思想道德好、教学能力强、科研水平高、了解社会需求的师资队伍,进而培养出一批具有较强竞争力的复合型日语人才。
(五)在日语课堂中充分运用现代信息技术
教学实践证明,听觉、视觉、活动三者配合,技能加强直观性,又能扩充知识领域,从而提高学习效率。因此,生动和形象的现代化多媒体教学可以促进学生听说能力的提高。高师日语课堂中要充分使用录音、录像、电视、电影、计算机、多媒体、因特网等现代化教学设备,有机地将形势与内容结合起来进行交际活动训练,逐步培养学生在各种日常环境中的沟通能力。
(六)调整评价体系,培养学生的实践创新能力
日语教育的基本目标不只是考试合格,而是要培养学生的日语语言文化素质。日语教学的基本内容也不仅仅是掌握日语的语言体系和语法知识,而是要培养学生的日语灵活运用能力。因此,日语测试也应侧重于测试学生语言运用能力,同时兼顾语言知识的测试。只有真正建立以语言运用能力为导向的教学评价体系,才能让学生走出重考试轻运用的误区,才能使高师培养的日语人才切实有效地为高速发展的市场经济服务。
(七)培养日语专业学生跨文化交际能力
文化指一个群体(国家或民族等)在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动。跨文化交际中的文化指某一群体在社会生活发展中形成的思维定式,即潜意识中“理所当然”的行动方式、习惯、习俗、价值观等。跨文化交际正是要求超越这种作为人们潜意识存在的“理所当然”,跨越文化的障碍,进行真正意义上的沟通。
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