郭延涛

　　河南工业职业技术学院

　　河南省南阳市473000

　　关键词：新时期;企业思政工作;调整;应对策略

　　随着我国市场经济的快速发展，社会环境日趋复杂化，人们的生活与生产活动逐渐呈现为多元化，这给企业的生存与发展带来了巨大的冲击与挑战，企业思政工作难以顺利开展。在社会发展新时期，企业思政工作是企业人员工作效率以及工作水平的根本保障，直接影响着企业的整体效益，因此，对探析企业新时期思政工作的难点十分重要且必要。

　　一、企业新时期思政工作所面临的挑战

　　(一)思政工作理念及方法落后

　　现阶段，我国企业在开展思政工作过程中，还没有完全摆脱传统思政理念，导致思政工作方法较为机械化以及固化，整体呈现为枯燥、呆板、滞后等缺陷，与新时期环境下市场经济体制的发展需求不符，思政工作的实际价值无法得以有效发挥。基于经济全球化发展的大环境下，很多企业为了适应新时期经济格局，均在不断转化自身发展体制，此过程中，必将产生一系列全新的文化理念与思想意识，这些理念、意识与传统理念、意识之间存在较大的矛盾，如果企业无法正确开展思政工作，将会严重制约企业的生存与发展。例如，我国某工程建设咨询有限公司，多年来，该公司一直致力于开展内部员工思政教育，但由于其方法不新颖，所收获的效果与预期出入较大，思政工作所具备的鼓舞人、凝聚人以及引导人的能效无法有效发挥，导致工作人员企业共识较为薄弱，各个部门各自为政，严重削弱了该企业的整体发展水平。

　　(二)思政工作和企业经营管理相悖

　　对于企业而言，思政工作是其在新时期市场环境下，实现健康持续发展的根本保障。而企业要想做好内部员工的思想工作，必须和谐统一思政工作和企业经营管理工作。不过，现阶段，在很多企业内部，思政工作在实际开展过程中，与企业经营管理存在严重的相悖性，随着大量无法匹配因素以及矛盾问题的凸显，给企业的正常生产经营预埋了巨大的安全风险。

　　(三)新兴思想观念的冲击

　　现阶段，世界范围内市场经济的整体发展形态较为动荡，企业为了适应大的经济环境，不断在转变自身经营发展体制，这给企业内部人员带来了较大的思想意识冲击，加之国外不良思想的渗入，例如，拜金主义思想、自由散漫主义思想等，导致企业内部人员工作积极性较差。如果企业无法正确引导其思想意识形态，帮其树立良好的政治信仰以及思想观念，必将致使企业逐渐走向衰颓。除此之外，企业内部人员存在较大的个体差异，例如，个性、家庭背景、学历以及年龄等，思政工作无法适应现实情况，开展难度系数非常大，相应效益却很低。

　　二、优化企业新时期思政工作的策略

　　(一)创新思政工作方法

　　首先，企业要促使思政工作方法实现多元化，企业要积极且及时的吸纳内部员工的合理化愿望与诉求，对思政工作方法进行不断创新，确保思政工作可以有效融入员工实际工作中;其次，企业要促使思政工作方法实现动态化，企业要准确把握社会以及市场经济的发展形势，在此基础上，不断调整思政工作方法，确保其具有良好的时效性、合理性，实现与时俱进，可以满足新时期企业发展需求;最后，企业要定期接收员工反馈信息，企业要结合员工反馈信息，对思政工作方法进行合理化转变，确保其具有良好的弹性与灵活性，实现以人为本。

　　(二)树立正确思政工作意识

　　首先，企业领导者要对思政工作给予高度重视，加大物力、人力以及财力资源的投入力度，以此促使员工对思政工作的作用以及影响形成明确认知，为思政工作顺利开展奠定夯实基础;其次，转变管理理念，坚持以人为本，促使思政工作与员工日常工作有机融合;最后，帮助思政人员形成良好的服务理念，深入员工日常工作中，对员工的意见与建议进行有效采集，并结合自身的社会实践经验以及专业知识，提高员工的思政素养。

　　(三)加大思政工作队伍建设力度

　　首先，企业要制定严格的思政人员选拔标准，优秀的思政人员是思政工作顺利开展的必要条件，因此，企业要对思政人员的选拔标准进行严格把关，积极聘用年轻化思政专业人才，并在其入岗前，对其进行系统化培训，提高其整体执业能力;其次，建立健全相关培训体制，并结合相关考察制度，不断提高思政人员的综合素养与专业能力;再次，定期组织思政人员召开内部研讨会，研讨内容主要围绕当下的社会经济环境，探析最优思政工作方法，提高思政工作的实际效应;最后，制定相应的激励机制，提高思政人员的工作积极性与竞争意识，不断强化企业思政工作的整体水平。

　　结语：

　　企业只有不断创新思政工作方法，才能改善其思政工作现状，提高员工整体思政素养，为企业创造更高的经济效益、市场效益以及社会效益，推动企业实现健康持续发展。

　　参考文献：

　　[1]白明香.新时期下企业思政工作面临的挑战与策略[J].现代经济信息,2015(06).

　　[2]崔雯.新时期企业政工工作面临的挑战和策略[J].经营管理者,2015(20).

　　[3]司竞伟.新时期企业思政工作的创新思考[J].才智,2015(27).