从美术类毕业生就业看大学生职业生涯教育 ——以湖南科技学院美

作者：　时间：2012-02-07 阅读：( )

摘要：美术类毕业生就业既具有其他专业毕业生就业的一般特点，又表现出自身的特殊问题。当前地方高校的美术类毕业生缺乏生涯规划意识，不明确职业发展道路，对国家政策和企业环境了解甚少，除此之外，学校、社会等客观方面也是影响就业质量的根由。本文从研究地方高校美术类毕业生的就业现状入手，分析就业质量的影响因素，提出了加强和改进地方高校大学生职业生涯教育的对策。

关键词：地方高校；美术类毕业生；就业质量；职业生涯目标

当前我国高等教育体制正处于改革与转型时期，艺术高考持续升温，美术类考生逐年扩招，以笔者所在的美术系为例，近三年招收的新生分别为231人、258人、327人，其中美术学专业学生分别为57人、71人、97人,艺术设计专业学生分别为172人、187人、230人。随着经济结构的转变，社会对美术专业人才的需求方向在逐渐转变，动漫/动画设计、产品造型设计人才正在走俏；室内设计人才也因房地产业的发展而需求不减，平面设计师岗位却日趋饱和，传统的美术学专业更是面临着就业萎缩的局面。在高等教育大众化背景下，供需矛盾日渐突出，地方高校美术类毕业生中错位就业、频繁跳槽、有业不就的现象时有发生，面对就业难的形势，美术类毕业生如何准确定位职业生涯目标、地方高校怎样构建合理的大学生职业生涯辅导体系，仍然是一个具有现实研究价值的课题。

一、地方高校美术类毕业生就业状况

地方高校美术院系基本上开设美术学和艺术设计两大专业，美术学有国画、油画、水彩三个方向，艺术设计一般是平面设计或视觉传达设计、室内设计或环艺设计等方向，部分院系增设了产品造型或工业设计方向。从近年来的就业趋势来看，艺术设计的毕业生就业选择多于美术学的毕业生，其中学室内设计的毕业生相对较容易找到专业对口的工作岗位，以笔者所在的美术系近三届毕业生就业为例，美术类毕业生就业状况呈现下列特点：

首先，美术学专业的毕业生就业率较低，就业流向多为民办学校、培训班或作为储备干部，这部分毕业生占本专业毕业生总数的一半以上，进入教育招考的公办学校的毕业生仅占16%左右，还有少数的毕业生因为学过一些设计软件所以应聘到文化传播有限公司、装饰公司、摄影公司工作。虽然绝大多数毕业生都能找到工作，但是工作极不稳定，尤其是在画室、培训班等就业的毕业生没有劳动合同和社会保险，相当比例的毕业生把这些单位作为缓冲地带，准备来年再参

加教育局的招考。

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