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用爱照亮学生的心田----班主任工作摭谈

作者: 时间:2012-02-07 阅读:( )

班级管理是一门艺术,组织和管理好一个班级,班主任是关键。热爱学生是教师应该具备的情感和品质,教师对学生的关怀和热爱,是教师能力的源泉,在实践过程中我深深体会到管理不在管,而在于理。要在理顺的基础上领导、组织教育学生科学地管理班级,要当好班主任,应从以下几方面着手:
一、努力学习,提高自身素质
常言说:“要给学生一杯水,教师要有一桶水。”也就是说要把知识给学生,自己必须有扎实而渊博的知识做后盾。一名称职的班主任,必须学习新课程理念,学习专业知识和其他各门学科知识,学习教育理论,学习和借鉴他人的先进经验。只有不断充实自己开拓创新,善于总结加强自身修养,也进步的思想、高尚的品德、丰富的知识,以及多才多艺的形象出现在学生面前,才能受到学生的尊重,得到他们认可,做好班级管理工作。因为学生总是乐于接受他们所倾慕的人所传出的信号,而拒绝他们讨厌的人的说教。
二、以身作则,树立良好班风
“身教胜于言教”,多年的教育工作,使我懂得学生犹如一张白纸,而教师仿佛一支笔,教师的一举一动直接影响着学生,因此,我很注重自己的行为给学生带来的影响。要求学生遵守纪律,不迟到、不乱说话,那我就首先做到这些,多年来,我从未迟到、早退过。教室里还是在校园里只要见到纸屑等杂物,我主动捡起来。久而久之,学生也知道随手捡纸屑了。我还处处注意自己的衣着,教师在衣着上整洁,朴素,大方,学生就不会衣着不整。总之,教室如能以身作则,为人师表,那就能树立起良好的班风。
三、爱心奉献,沟通师生感情
“师德之魂在于爱。”爱是师生交往的粘合剂。作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前提,是教育力量之所在,教师对学生的爱和理解可以使学生感到温暖,可以沟通师生之间的感情。总结多年来的工作,我认为教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上。包括对优等生的培养,对中等生的促进,对特殊生的关怀,对后进生的偏爱。当然,教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获学生的爱,一句句亲切的问候,让我感到欣慰,尤其是不少学生把我引为知己视为母亲时,我为之一震,认识到自身的价值,增进了自豪感。现在,我们班已建立了师生之间的和睦关系,形成了团结、和谐的气氛。
四、创造机会,培养学生自信
“没有什么东西毕成功更能激起进步,求得成功。”一次成功的体验,可以使学生的自信心增强十倍、百倍。自信,为他们新的成功准备良好的心理条件。中国人自古以来就信奉“失败乃成功之母”。殊不知,多次的失败可以彻底击毁学生的自信,把它们推向更大的失败。一个从未获得过成功,从未有成功体验的学生,会自卑消极,自暴自弃。对对他们来说,一个偶然的成功,或许就会成为他们生命的转折点,从而找到自信。为了让学生身心健康成长,我千方百计创设成功机会,以培养学生自信,教师常遇到这种情况,如:提出问题,有的学生手举的高高的,可一站起来,却又答不上来,如果老师只是让他坐下,或不负责任的批评,那势必会使学生丧失自信,对回答问题产生畏惧的心理。我通常是再述问题,然后启发提示,直到答上来为止。哪怕为此消耗更多的时间,当他回答完后,我即对正确部分予以肯定,如有不正确的,便会指出来,让他再想再说,直到完全正确,这样帮助学生得到成功的体验增强学生的自信心。
“千里之行始于足下”只要教师重视为学生创造成功机会,一定会使学生“抬起自信的头”,逐步形成“期望成功——努力成功——体验成功——自信成功”的良性循环,定会使今天的学生成为未来的人才。
五、转化差生,提高整体质量
“兴趣是最好的老师。”要想转化差生必须培养学生对学习的兴趣。兴趣从何而来?来源于老师,特别是班主任要对差生显示出宽厚和喜爱,以缩小师生之间的心理距离,进而赢得他们的心,使他们实现由喜爱教师到对教师所教的课产生兴趣,身心愉快、聚精会神地投入到学习中去的转化。其次,教师要及时发现差生身上的“闪亮点”,并及时在全班同学面前加以褒奖,并善意地指出能改正缺点,将来一定有出息。教师还应特别注意为差生创设和提供显露优点、本领的机会和条件,从而使其取得进步,转差为优。总之,差生转化只要用法得当,长期坚持,就可逐渐缩小差距,达到整体提高质量目的。
班级管理并定律,随着时代的发展,社会的变迁,班级管理的方法也要不断更新,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后班级管理上发前人未发之秘,走出一条新路。
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