摘  要：辅导员做好思想政治教育需要把握好其内涵，注意自身休养，提高自身工作能力。工作中讲方法，注重学生干部队伍建设。实践中，一定要务实，从细节着手。
关键词：思想政治教育；辅导员；活动；班会
 
大学生思想政治教育工作是高校学生管理工作的重点，也是难点工作。作为高校思想政治教育工作骨干力量的辅导员，是大学生的人生导师，是大学生健康成长的知心朋友，对大学生有着重要的影响。做好大学生思想政治教育工作，我认为辅导员可以从以下几个方面入手：
一、          把握好思想政治教育的内涵
大学生思想政治教育应围绕理想和信念进行，做好学生的人生观、价值观和世界观教育。要以爱国主义情怀、弘扬民族精神为重点。以公德规范为基础，以诚信友善为重点。以学生的全面发展为目标，提高学生的综合素质。要把人文精神、科学精神教育和民主法治教育有效结合起来，努力促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展，使大学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
二、处理好工作中的两条主线
（一）辅导员在工作中要不断提高自身素质
1、思想素质。辅导员是大学生的日常管理者，与大学生接触最多，因此，辅导员的一言一行对大学生都会产生潜移默化的影响。在思想上，辅导员要有坚定的政治信仰，始终与党中央在各方面保持一致；在理论上，辅导员要有坚实的理论基础，做到与时俱进。
2、道德素质。辅导员要有符合时代要求的、先进的德育观；其次是个人要有良好的道德品质，注重个人修养。在工作中能做到以身作则，为人师表，热爱学生工作，关心和爱护学生。
3、专业素质。随着形势的发展，辅导员职业越来越趋向专业化。这就要求辅导员有宽广的知识视野，有深厚的理论储备。不仅有相关的学科专业知识背景，还要有思想政治教育学、心理学、管理学等方面的知识，并能做到理论联系实际，在考虑和解决问题时能做到全面辨证，在引导学生时能做到以理服人。
（二）辅导员要选拔、培养、使用好学生干部队伍
1、认真考察、严格选拔学生干部。辅导员应该调阅学生档案，对学生有一定的了解，为学生干部的选拔做好准备。在选拔过程中，一定要本着任人唯贤的原则，公开选拔、全面考察、择优任用。要拓宽信息渠道，听取各方面的意见，既要体现民主，又要体现集中，还要兼顾一些硬性要求。选拔学生干部不能放手，不能单纯依靠学生的竞选演讲来选拔干部。学生干部在思想上应积极要求上进，能热心为同学服务；在学习上应刻苦努力，成绩优良，在学生中有较高威信。
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